人才战略
我们始终把人才作为企业发展的立业之本、竞争之本、发展之本,秉承人本理念,不断致力于为员工创造优良的成长环境和广阔的发展空间,从而汇聚了一支高素质、年轻化、富有战斗力的人才队伍。

公司处在一个快速发展的时期,在积极地、持续地引入不同地域、不同背景、不同技能的各类人才。同时本着“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的宗旨,亿安劳保公司营造了一个人尽其才,才尽其用,催人奋进,生动活泼的良好工作氛围。

我们竭尽所能地做到:人适其位,位适其人。我们时刻要求自己:以人为本,创新无限。我们尊重每一位员工,亿安因为有你而不断进步。我们鼓励和促使每一位员工都用自己的高期望来牵引自己、高标准来要求自己、挑战性来激励自己,与公司共奋斗、同成长。

我们培养一流的员工,自信、自尊、自强;诚实、务实、踏实;信任、信赖、信用;会思索、有思想、不断进取。我们推崇,员工与企业同荣共辱,同进共退。我们希望有更多的人加入亿安事业的行列,从而让更多的人能够关注亿安的发展。

企业招聘3327

企业招聘3327

副标题

人事部
电商部
销售部
采购部
【行政人事专员】
 
工作职责:
1、协助执行并完成年度招聘计划并对招聘计划进行进度分析;
2、评估、开拓及管理招聘渠道,满足公司人才需求;
3.、及时管理和维护招聘平台并准确地处理各人才网站投递的简历信息,对有效简历进行筛选、备份和邀约等工作;
4、及时记录面试的情况,统计每周、月招聘数据;
5、协助上级建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
7、负责各类会务的安排工作,办公用品、办公文具的采购与管理等行政工作;
8、协助上级组织公司各项活动。

任职资格:
1、大专以上学历,人力资源相关专业,1年以上招聘工作经验;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,有一定招聘经验及技巧;
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力、分析判断力、极强的执行力;
5、有耐心、积极主动,工作严谨

晋升空间:
行政人事专员——行政人事主管——行政人事经理——行政人事总监——运营副总
电商运营】
 
岗位职责:
1、平台的后台管理,活动提报,店铺推广,产品上下架,产品优化,爆款打造;
2、熟悉平台运作模式,负责店铺日常管理;
3、做好平台各个店铺日常运营工作(上下架商品、价格维护、标题优化 等);
4、店铺各相关数据分析并记录,优化关键词、店铺优化和商品排名,提高店铺流量、主图点击率及产品转化率;
5、负责店铺售前售后工作处理,订单审核。

任职资格:
1、有两年以上电商店长(主管)经验;
2、具有较好的沟通协调能力,团队精神;
3、熟悉拼多多运营基本知识技能;
4、责任心强,能主动学习,善于沟通;
5、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力。
招标专员
岗位职责:
1、各地招标项目的前期信息采集,整合及预告;
2、项目执行中各个流程的跟踪及执行;
3、项目执行与销售团队的配合;
4、负责投标文件的编制工作,并按规定如期完成标书制作,确保投标任务的完成;
5、各地中标产品及招标价格相关数据的收集及分析对比;
6、跟进投标保证金、开标等事宜;
7、协助部门相关工作及上级交代的其他事项。

任职资格:
1、熟悉文本制作及数据分析相关软件并能够熟练运用;
2、有良好的对外及对内沟通技巧;
3、良好的政策解读能力及敏感度,耐心并且细心;
4、了解行政办事流程,具有商务文书编写、标书制作经验;
5、具备快速学习能力;
6、能熟练运用Office等办公软件(如Word、Excel、Powerpoint等)。
销售主管
岗位职责:
1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定销售部每月销售计划,掌握销售进度;
2、负责部门大客户沟通交流,维系客户关系;
3、了解行业动态、及时收集产品市场价格并对比向领导反映情况,进行市场开发;
4、参与部门的日常工作管理;
5、参与并制定销售工作流程和标准,组织员工执行与安排;
6、定期回访客户了解客户反馈并进行分析、评估与调查;
7、根据公司规定,定期对销售员进行考核,监督好销售员电话回访与日常工作安排;
8、部门的货款回收与跟进。

任职资格:
1、年龄25岁至35岁,有2年的销售管理工作经验;
2、有劳保行业工作经验者可优先选用;
3、耐心仔细,工作认真负责,沟通表达能力强;
4、良好的工作形象,应变能力强;
5、能熟练使用word、office等办公软件;
6、有很强的谈判及沟通能力、技巧、有一定的文字能力。

销售跟单员】
岗位职责:
1、负责销售部的订单开单与审计,负责完成销售部日常工作;
2、协助销售员/业务员的销售数据统计与部门欠单情况;
3、领导安排的其他临时性工作;
4、服从公司安排,应变能力强,工作细心;
5、熟悉办公软件、ERP系统操作。

任职资格:
1、年龄18岁至35岁,有1年的销售跟单工作经验;
2、有劳保行业工作经验者可优先选用;
3、耐心仔细,工作认真负责,沟通表达能力强;
4、有良好的职业道德和素养;
5、能熟练使用word、office等办公软件;
6、有很强的谈判及沟通能力、技巧、有一定的文字能力。

【采购专员 】
岗位职责:
1、在上级领导的监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的事务;
2、按照公司的规定的采购流程进行开发供应商工作;
3、监控产品的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;
4、及时协调解决采购产品、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
5、按时保质保量完成采购供应计划指标,积极开发供应货源进行比价议价择优选择供应商;
6、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估;
7、完成上级交待的其他工作。

任职资格:
1、年龄20岁至40岁,三年以上采购相关工作经验;
2、有劳保行业工作经验者可适当放宽要求;
3、耐心仔细,工作认真负责,沟通表达能力强;
4、有良好的职业道德和素养,忠诚度高;
5、熟悉金蝶K3系统的操作;
6、能熟练使用word、office等办公软件;
7、有很强的谈判及沟通能力、技巧、有一定的文字能力。


求职留言

求职留言

副标题

姓名:
*
电话:
*
留言:
*
提交
4008-816-856
广州番禺天安节能科技园总部中心16号楼905
yiangloves@126.com
COPYRIGHT ©    广州市亿安劳保用品有限公司    |    粤ICP备13002036号
东 方 红 ,国 民 好 手 套 !
客服中心
 
 
客服电话:18802088753
欢迎关注我们微信服务号
微 信 扫 码 添 加 客 服
了 解 产 品 采 购 报 价